急功近利的话-急功近利的高情商表达

1.高情商沟通的十大方法-卢敬天

2.高情商的人聊天，聊来聊去，无非是哪两个字？

3.别错把圆滑世故错当情商高

4.那些高情商的女人，不怎么主动联系男人，对此你怎么看？

5.如何做个成功的女人

高情商沟通的十大方法-卢敬天

现在很多人都在重视人际关系。人际关系处理的好不好，很大程度上决定着一个人的生活质量。而人际关系如何，取决于个人的处世态度和行为准则。具体来说，和谐的人际关系有以下处理法则：

一、换位思考

人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发，只顾及自己的利益、愿望、情绪，一厢情愿地想当然，因此，常常很难了解他人，很难和别人沟通。现实生活中，这样的现象随处可见。

事实上，只要站在旁观的立场就会发现，发生冲突的双方几乎完全不理解对方，完全是不相互体谅对方。要想处理好自己和他人的人际关系，最需要做的就是改变从自己的利益出发，而要从对方的角度为对方考虑，替对方着想。

二、平等待人

不强求别人这个原则是处理人际关系必须遵循的。这是真正的平等待人，是古往今来都适用的平等精神。人是生来平等的，每一个人的人格和尊严都应该受到尊重。

“己所不欲，勿施于人”，这句古语讲得很有道理。无论是对同事、朋友、合作伙伴、恋人，都应该遵循。这是古人在长期的社会生活中总结出来的经验，是我们为人处世必须遵循的规则。

三、学会分享

当你把快乐和别人分享时，你的快乐就变成了两份快乐；当你把你的点子和别人分享时，就会有更多思想的火花。同样，对于渴望也可以共同来满足。自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望，当你渴望安全感时，就要理解他人对安全感的需要，甚至帮助他人实现安全感。

善待别人，同时就善待了自己。每个人不妨将最希望从他人那里得到的态度一条条写下来，扪心自问，而后便会想到别人同样有这些希望。在这些条款上对他人慷慨大方，是处理人际关系的最正确态度。

四、欣赏他人

每个人都希望得到他人的欣赏与鼓励，得到欣赏与鼓励能给人以生活与奋斗的强大动力。在很小的时候，父母的欣赏会使我们积极、兴奋和上进，老师的欣赏会使学生废寝忘食地努力学习。进入社会后，领导和同事的欣赏是一个人工作的最大动力之一。

善于欣赏他人，就是给予他人的最大善意，也是最成熟的人格。如果得到的欣赏太稀缺，天才也会枯萎。我们同样也需要欣赏与鼓励，那么为何不先给予他人欣赏与鼓励呢？

五、乐于付出

付出才会有回报，这个世界没有免费的午餐，天上也不会掉下馅饼来，你的所得总是与你的付出成正比的。如果心中生出求取免费午餐的念头，常令人生萎缩、心灵低劣，长期这样是不会有出息的。有的人即使没有索取免费午餐的行为，但同样的心理活动连绵不断。整天嫉妒别人，心理总是认为不公平，这样使他备受折磨。

放下索取免费午餐之心，就多了清静和坦然，也多了自信与奋进之心。学着慷慨的对别人付出，在你困难的时候，会有许多真诚的回报。

六、待人真诚

诚信是人与人之间相处的首要原则。诚信待人在别人那里造成一种良好的第一印象，也塑造了自己的美德与品牌。质朴自然由真心流露的诚信，本身就是生活的需求，在诚信待人的状态中，我们找到安详和思维的流淌通畅。

诚信待人，诚信做事，可以使我们理直气壮、正气凛然、心胸开阔。诚信不仅是一种待人的态度，本身就是生活的质量。我们每个人都应该追求这样的生活状态，让我们的生活更美好。

七、宽容待人

不仅在商业中，在方方面面，和气的性格都是成功的要素。两个商家卖同样的东西，一家拉长着脸，不给人好脸色，一家满脸和气，显然后者的生意做得很好。这样看来，买一份货，外搭一份和气，要远比买一份货，还得搭一张长脸合算得多。可见，和气也是有含金量的，是有增值的，和气也是商品。

和气待人，宽容待人，同样是一种境界。当我们和气宽仁地对待所有人时，就相当完整地和气宽容地对待整个世界了，我们的身心也就愉悦了，心胸也就开阔了。

八、持之以恒

在处理人际关系时，不能急功近利，追求短期效应，讨好一切人，应酬好一切关系。这是拙劣低下的表现、是一种虚假。这可能奏效一时，但很难维持，真正和谐的人际关系不是一种应付和差事。按照正确的原则处理各种人际关系，是我们自然的流露，是我们长期的准则。

相信别人总会理解和信任自己。即使有不理解不信任，也无所谓。这就是持之以恒的境界，终究你会收获成功的。

九、雪中送炭

给人温暖这是真正的助人为乐。当别人需要帮助时，你要尽力去帮助，患难见真情，患难出真交。每个人都在内心深深的记住那些在自己困难的时候帮过自己的人。相反，那些在他人得势时如同跟帮的人，后来都不知到哪儿去了，正所谓“人走茶凉”，那我们是不是要雪中送炭，给人温暖呢？

十、以德报德

在生活中，当别人有恩德于我们时，自然是要回报恩德的。当别人伤害侵犯了我们，既不以怨报怨，因为那样就降低了自己的水平，与别人的错误做法对等混战；我们也不以德报怨，因为那会使得这个世界没有是非，甚至可能助长罪恶。以直报怨，就是用正直的态度来对待怨恨。

以直报怨，这里包含着道义的谴责，包含着不降低自己水准与对方混战的尊严，包含着既正义凛然又克制的沉默，还包含着一如既往诚信待人的基本信条。处理人际关系的“态度体系”就这样完备地建立了。

（内容来源网络）

高情商的人聊天，聊来聊去，无非是哪两个字？

与人交往是一件很复杂的事情，很多人不知道到底该怎么和人沟通，即使小心翼翼的，却还是会惹人生气。而情商高的人却能够在人群中如鱼得水，可以和每个人都相谈甚欢。

很多人觉得，情商这东西是天生的，情商高的人就是有天生的优势，我们无论怎么学习，怎么努力，都没法做到像高情商的人一样和每个人谈笑风生。

但事实上，即使我们先天比不上别人，但我们后天可以通过学习来弥补，想和高情商的人一样聊天，这其实很简单，只要一直牢记这两个字，那就是：尊重。

1.聊天，要让别人感受到尊重，这样的聊天，才有价值。

在聊天的时候尊重别人是一种基本礼貌。只有你尊重别人，别人才会同样尊重你。如果你对待别人是一种看不起对方，觉得自己高人一等，高高在上的态度，那么别人必然不会搭理你。

在与人聊天交往的过程中，不要自恃清高或者骄傲自满，每个人都有自己的长处，与人交谈，可能会获得意想不到的收获。

而你没有让别人感到尊重，别人也注定只会敷衍你，也不会想跟你结交，和你聊天也只是做表面功夫。

这样的话，你们俩的聊天就只是走个过场，纯属浪费时间，不会有任何实质性的收获，你从中也不可能获取什么有价值的信息。

2.聊天，只顾利益转化的人，往往急功近利，适得其反。

很多时候，人会对还没见面的人抱有美好的期待，也正是因此，很多人和你聊天是从别人嘴里得到你的信息，欣赏你，真心想和你交朋友。

而如果他们抱着这样单纯想交朋友的心来和你交流，你却只是觉得有利可图才和他交流，那这样是对他的真心实意的不尊重。

我相信，如果你们成为了朋友，你有需要，他必然不会不帮。但是朋友主动帮你，和你还没熟悉就向别人索求，这其中的有着天壤之别。

前者，他会觉得只是在跟你互相来往，互相帮助，增进友谊。而后者，他就会觉得你这个人没有诚意，也不值得深交。所以，如果你真想让人帮忙的时候不要急功近利，否则只会适得其反。

3.聊天，学会用心倾听，学会真诚赞赏，就是真正的尊重。

其实，要尊重人的道理人人都懂，但就是很多人不知道这其中的底线是什么，怎么才算是尊重，怎么才算是不尊重。

大家要记得，无论对方是谁，无论对方的习惯怎么样，我们始终都要坚守的原则就是，与人交流时，一定要用心倾听，真诚赞赏。

如果一个人跟你聊天，而你却不停的插话，岔开话题，或者是转头跟其他人说话，那么对方肯定感觉受到了冷落，并且也会感觉到不尊重，也就不会再把心里的事情告诉你；当一个人跟你聊天，你为了阿谀奉承，笑的很假，对方心里会舒服吗？

其实是不会的，因为你的笑在他看来，反而像是一种讽刺。换位思考，当你跟别人聊天的时候，别人这么对你，你会开心吗？

所以，我们一定要学会用心倾听，真诚赞赏，你对别人尊重，别人才会尊重你。

和人聊天的时候，我们一定要记住这个原则，那就是尊重。只有尊重，别人才会真心的和你相谈，你的交流才能有价值。

尊重别人，别人自然会来帮你的忙，而不需要你处心积虑的接近，急功近利：只有尊重别人，别人才会同样对你用心倾听，真诚赞赏。

所以，只要懂得这个原则，无论你天生是不是高情商，你都可以拥有一个不错的人缘，拥有优质的朋友，生活的越来越顺畅多彩。

别错把圆滑世故错当情商高

情商这个词如今有点用滥了的感觉，连对门老夫妻吵架的时候也不时蹦出来一句：你情商这么低，我懒得跟你说!然而在我们很多人眼中，高情商就等于外向开朗、八面玲珑，可是很多时候，和这样的人在一起并没有感觉到愉快。难道高情商就仅仅是见人说人话，见鬼说鬼话么?

　就拿我们办公室的小张来说吧，年轻，脑子机灵，对领导毕恭毕敬，对我们这些同事也是客客气气，一口一个“X哥”“X姐”叫得你心花怒放。开始时大家对他印象不坏，可是相处久了，总是觉得说不出的别扭。一次小张不在办公室，几个同事聊起了他，大家对他的叙述有个共同点：他从来只会捡别人的优点猛夸，让你开心得都有些不好意思。而你有什么事情想要找他帮忙时，他总是一副特别遗憾的样子用各种理由拒绝你。有次不小心穿帮了，刚刚对我说周六有急事要回老家，转头又答应陪同领导去看望老领导，虽然事后极力跟我解释，却也改变不了我对他的失望。

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　圆滑的人，处事以利相待，一旦你对他而言失去了利用价值，他就会带着他那副笑容可掬的嘴脸一起消失不见。这些自以为拥有高情商的人，实际上完全把社交当做实现自己利益的手段，他们或许赢得了利益，但却输掉了人心。

　实际上，情商更多需要一种共情的能力，这种能力并无关你是否外向开朗或是擅长交际，高情商的人能够很好的感知对方的意图和情绪，也因此可以与他深入而持久的交往下去。

　林黛玉便是如此，她内向敏感，也爱使小性子，闹小别扭。在很多人看来她与做事面面俱到的宝钗比起来情商要低了不少。但炉叔却觉得黛玉身上也有许多可取之处，她虽然不擅交际，不会说场面话，更不屑于逢迎奉承，但却坦率真诚的面对自己的情感，更能在大是大非的事情上准确把握别人的想法和情绪，体贴地照顾和安慰他们。她同情和理解香菱的遭遇和对美的追求，因此苦下一番功夫教她学诗。又因为懂得宝玉厌弃大道理所以在他挨打后泪眼涟涟地劝他“你便改了吧”。由此可见，不善交际甚至性格内敛的人一样可以通过真诚和体贴拥有不错的情商。

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　人际交往作为一个双向互动的过程，双方的体验都很重要，高情商正是一种提升双方交往体验的能力，既让自己的真实想法得到表露，又能让对方有自由的空间和被尊重的感觉。

　圆滑处世的人缺乏该有的原则。看了几段网上热门的关于黄渤高智商的视频，真的打心眼里佩服。金马奖颁奖典礼时，面对主持人调侃自己服装不够正式，黄渤没有选择回避，也没有强硬地反击，而是以一句“我把金马奖当做自己家了，所以穿得随意舒服些。”

　既澄清了自己足够重视的态度，也让对方有台阶可下，与圆滑世故的人相比，黄渤有自己明确的态度而不是专捡别人爱听的话说。另一个采访中黄渤被问到如何看待他与葛优竞争影帝的事情，黄渤的回答更是滴水不漏，既高度评价了前辈葛优的成就，也指出了自己有能力与其角逐，不卑不亢，有礼有节，正能量满满!

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　圆滑处世的人，与人交往急功近利，空有套路却缺乏真诚，并不是真正为别人着想。有人说，高情商就是让周围的人都处于他们最舒适的状态下。同样是拒绝别人，小王会各种兜圈子，强调自己有多忙不能效劳，而大家公认的高情商代表小李就会非常坦诚地说这个工作我不能胜任或是没有时间帮忙，然后详细提供各种替代的解决方案，并郑重表示歉意。很明显，一条衷心可靠的解决方案比一百句抱歉都要更体贴求助者焦急的心情。

　圆滑处世的人，缺乏对他人积极正面的影响。虽然和小王在一起工作，总是被他的伶牙俐齿逗得合不拢嘴，但是他时常挂在嘴边的“人生哲学”却很难让我们认同。上级批评，不管是不是自己的过错，从来都只点头认错。偶尔与别人有点小争执，他也总是息事宁人的那一个。在小王看来，利益面前能忍则忍，自制力不是一般的强大，但是却把一种消极、妥协、利益至上的价值观潜移默化地带给了周围的人。与他交往久了，自己身上都有种挥之不去的压抑感。

　炉叔一直认为，情商从来不能用急功近利的心态来培养。人人都想要高情商，但它并不意味着见什么人说什么话，很多人没有正确区分这两者，一不小心就钻进了圆滑的误区中。真正的高情商，是内外兼修、全方位的自我提升。我们想要提升自己的情商水平，首先必须坦诚面对自我，坚守自己的原则。修炼情商，从面对自我开始。

那些高情商的女人，不怎么主动联系男人，对此你怎么看？

高情商的女人都不主动联系男人，当然是这样的，高情商的女人才不会围着男人转，她们都会让男人围着自己转，这样才不会显得自己很廉价，对于这个问题，主要是这几个方面，下面我们就一起分析一下。

分析一：情商高的女人

对于情商高的女人，讲求的是“手段”而不是其他什么，所以当情商高的女人面对男人的时候，不会主动放低自己的姿态，而是可以很容易做到让男人对自己难以忘怀，从而提高自己的身价。

思考一下，自己的身边是不是总有一些女人，每天悠哉做着自己的事情，不见他们讨好谁，可是总有很多男人为在她的身边，这样的女人多半就是情商高的女人，不明确但会让男人觉得有机会。

分析二：不主动联系男人

情商高的女人不需要主动联系男人，在她们眼中，自己身边有很多各式各样的男人围绕着自己，自己根本不需要主动联系谁就已经应接不暇了，也就不需要主动联系男人了。

看到这里，有人会说，这不是绿茶吗？有些女人是这样的，但仔细思考，绿茶的情商不都是很高吗？这不就是情商高的女人吗？唯一的不同就是绿茶主动联系男人，而这里的高情商女人不主动。

分析三：高情商女人的选择

在高情商女人选择男人的时候，如果不是确定，他们不会主动去表明自己对谁感兴趣，这样身边的人还会觉得自己有机会，但是高情商女人一旦确认了目标，就更不需要主动联系男人了。

在选择男人的时候，高情商女人会很谨慎，他们不会得罪某个男人，也不会暗示某个男人，如果男人对于这个女人的热度很快散去，高情商的女人自然也就不会对这个男人抱有期望了。

问题总结

对于高情商女人选择男人一定是综合考虑的，但如果她主动联系谁了，那对方一定是觉得自己被选中了，这样也许会造成不必要的误会，所以高情商的女人一定是和所有的男人保持一个标准的距离，不远不近，这才是真正高情商的女人，对自己以及对方都是一个保护。以上就是我的个人看法与想法，仅供参考。

如何做个成功的女人

　事业能成功的女人面相很多城市女人依然成了社会的主体，她们奔波在创业的第一线，那么，如何做个成功的女人？下面就一起来了解看看吧！

　 一、心理素质——女人也能够成功。

　首先做到心中有希望，我就是最好的，我是能够成功的。如果心中怕做“强人”，女人注定就是弱者。一般说来，成功女人都有这些心理素质：一是有梦想有追求；二是做事专心致志；三是待人处事有分寸；四是对自己的行为负责；五是敢于做决定；六是勇于承担责任；七是自立自强；八是具备专门知识与才能；九是开朗乐观；十是热情又热忱。除此之外，要做成功的新女性，还要经常进行心理调整——自信、宽容、坚毅、独立、活力、进步、平衡、幽默、追求、酷，是每天必须锻炼学习的必修课。

　 二、个性素质——做个具有完善个性的女人

　必须克服逍遥消费型、缩手缩脚型、妄自尊大型、传统保守型、光说不练型、忠守职业型、追求时髦型、拜金主义型、自我表现型、听天由命型等等一些性格弱点。做个由内而外散发文化气质的贵气女人，塑造自己成功的人格。一般说来，这样四类性格素质的女人容易成功：一是活泼型，二是完美型，三是力量型，四是和平型。我们可以跟活泼型的女人玩得开心，她们总是流露出对生活的积极态度；我们也可以严肃地跟完美型的女人相处，她们的眼里揉不进一粒沙子；我们也能够和身为领导的力量型女人一起冲锋，当然还可以与知足常乐的和平型女人无拘无束地一起放松.

　 三、情商素质——高情商女人这样获得成功.

　一般女人，战胜孤独，逃离沮丧，突破低情商的障碍以后，就可能成为高情商的女人。这些低情商障碍是：1靠心情好坏来做事；2急于求成，急功近利；3对自己对别人冷酷无情；4成功仅仅靠运气；5不识诚实真面目；6脆弱的自尊心；7永远的后退者；等等。而高情商的女人可能并不是人群中最聪明的，但都是热忱而顽强的女人。对于成功而言，并不必定要有很高的智商，问题也不在于天资，更在于情商。成功女人之所以成功，是因为她们能致力于力所能及的或经过拼搏才能胜任的工作，积极地与著名的成功者相比较，把她们当成楷模。这就是：1、行动才是真理；2、坚持就是胜利；3、全身心的努力；4、抓住每一次机会；5、积极心态的力量；6、真诚的肯定；7、不要争论；8、诚实第一；9、笑对逆境。比如王思懿在演艺事业取得巨大成功以前，却遭遇过理想破灭的巨大打击。她今天能够取得演艺事业的成功，关键的原因就在于她能够面对失败，从不丧气、灰心，而是以积极开朗的情绪去寻找新的生活.

　 四、品位素质——提高女性的个人魅力

　说到女性的个人魅力，不外乎这样几种：一是羞涩的女人具有诱惑力，比如“犹抱琵琶半遮面”、“插柳不让春知道”的神韵特别能够刺激人的丰富想象力，甚至使人着魔入迷，如醉如痴。羞涩的魅力同时也闪耀着谦卑的光辉，是一种道德和审美的反射。它能够唤醒两性关系中的精神因素，从而是减弱了纯粹的生理作用。二是优雅别致的女人很有格调，在日常生活中，我们往往会发现一位具有优雅风度的女人，必然富于迷人的持久的魅力。这也就是聪明的女人能够从镜子里走出来，不为世俗的偏见所束缚，不是盲目摹仿别人的所谓风度之美。三是柔情似水的女人别有情调，特别表现在女性向男性进攻的时候，温柔常常是最有效的常规武器。四是泼辣的女人具有野性美，虽然有些人对泼辣持有异议，认为泼辣与蛮不讲理、刁钻古怪差不多。实际上泼辣与温柔并非水火不相容，泼辣的女人往往对亲人对朋友对恋人柔情似水。当然，有时候，泼辣也可以与能干划等号，这样的女人更是吸引人。五是爱笑的女人具有美的爆炸力，由于生活中不能没有笑声，如果一个女人走到那就把笑声带到那，必然能够给人们带来欢乐，受到人们的喜爱。对于自己来说，不仅有益健康，而且也会成为事业成功的巨大动力。六是内秀的女人与书为伴，许多成功女人在回顾自己的成长历程时，常常将人生一些最真诚最辉煌的瞬间与一本或者几本好书连在一起。这就是一本好书能够给人最初的人生启蒙，甚至影响终身的作用。这就是女人的品位，这就是女人的个性素质。比如成功女人杨澜的品位是什么？她自己曾经说过：“的古典美亦刚亦柔，混合了强者的风范和智者的味道，含蓄而充满慧黠；香港特别行政区布政司司长陈方安生的妈妈方召麟穿衣大方得体，处处表现她的高雅气质和涵养。我认为年纪长并不会影响个人美态，只要穿得其所便可以衬托出自然典雅的气质。”生活中的杨澜也常常以这两位长者为楷模，追求古典美的个性品位.

　 五、直觉素质——开创事业的敏捷力量。

　应该说女人的直觉十分准确，有位女士在一家享有盛名的公司里任职，当时人们都看好这家公司，但这位女士有天突然对人说，3个月后这家公司会倒闭。当时谁也不相信她的“无稽之谈”。但在3个月以后，她的预言果真变成了现实。她说出这个预言的时候，并非得到了什么小道消息，也没有对公司进行什么分析，而仅仅是凭自己突然的感觉而已。以色列前任女总理国尔达?梅厄凭直觉感到犹太教的赎罪日战争即将爆发，但她内阁的男性成员却忽视了她的预言，结果导致了数以千计的生命消失。而俄国女皇叶卡捷琳娜大帝也在1788年凭直觉预言法国一个优秀的男人会出现，并且还会给欧洲造成巨大的影响。而被称为拿破仑的法国男人的确已经诞生在科西嘉岛上，并于1799年成为法国的统帅，其后还征服了大部分欧洲，只有在叶卡捷琳娜大帝的领土上，才抵御住了拿破仑的进攻。据美国科学家对全球 13位顶峰级成功女人的研究表明，女人的直觉往往能够带来比理性判断更准确的结论。因为理性判断会被有意识的言语、行为以及感情之外一时的利弊权衡所影响，而直觉却更能注意到一个人无意间暴露出来的内在信息或内心深处的想法。因此说，培养和运用直觉就能够使女人获得成功。而一个具有直觉的女人，也就要时时注意去观察你的生活和事业中发生的多种现象，并勤于运用直觉去判断它们的本质和结局，而且在事实中加以检查看你的直觉正确与否。如此不断进行训练，随着经验的增长，你的直觉运用起来也就更加得心应手了.

　 六、才学素质——做知识女人魅力长久

　对于广大女性朋友来说，了解女性适合的知识领域和女性行业是构建自身知识结构的出发点。根据许多成功女性的经历，我们可以总结出适合女性的行业和知识领域主要有旅游服务业、教育培训业、新闻出版业、广告宣传业、影视演艺业、金融投资业、文化艺术业等。显然，要做一位成功的知识女性，尤其是在上述领域获得发展，必须要读很多的书。高尔基曾经说过：“书籍是人类进步的阶梯。”虽然在现实生活中，许多女人不喜欢读书，可是无论有多少理由，作为一个中国女人，而且是期待精彩美好人生的成功女人，更需要阅读大量的书籍，其中，九州出版社出版的《女人的资本》一书中推荐的《神雕侠侣》、《围城》、《飘》、《红楼梦》等四本书都是应该读一下的。因为在这几本书里，它们会教你如何看一个男人，如何做一个女人。在科技日新月异的今天，还有一些女性朋友对科技比较冷漠，这是阻碍女人成功的一大门槛。需要女性朋友通过学习加以克服。虽然学习的方法很多，但是被美国著名管理学家彼得?圣吉在其著作《第五次修炼》一书中推荐的“华尔街学习”，则体现了21世纪学习的最本质的进步——那就是工作与学习之间的界限消失，成才不必去正规学院，建立学习型组织和学习新概念，都是当代女人积累才学素质必不可少的手段.

　 七、职业素质——女性挑战男人的资本。

　作为女人，她们心细如针，做事讲究条理而且非常认真，加之她们还有一双灵巧的手。这些特有的个性，就是女人就业的优势。但在长期由男性主导的.职场环境中，女性要分半壁江山，还得从了解男性的职场游戏规则开始，也像男人一样：

　1直接提出要求；

　2敢于表达自己的看法；

　3主动出击，赢得注意力；

　4随时接受挑战和风险；

　5不要私下抱怨；

　6积极配合团队作业；

　7尽量靠近核心人物；

　8随时展现幽默与笑容。

　这样，你就会发现，貌不惊人的许多女性也能驰骋在男人如云的职场上。而美国哥伦比亚一家公司曾经作过这样的研究，发现漂亮女人容易找到办公室文秘之类的工作，而且薪酬不低。但却妨碍她们进入更高类型的职业领域。因为除了演员、空姐等特殊行业要求容貌美丽以外，其它所有行业的外貌，都只应该放在学历和能力之后。因此说，每一个女人都具有天生的女性魅力，只要你刻意发挥，做个忠诚的女人，实施五项自我修炼方法——

　1、积极进取言听计从；

　2、“千手观音”人见人爱；

　3、安其天下舍我其谁；

　4、核心人物稳坐泰山；

　5、化繁为简消极自保。

　使用七种策略——反思自己、广交朋友、正面为主、表现自己、善于接受、了解权利、远见计划，就有可能迅速进入成功之列。特别要推介的是，在当代社会，有一批利用自身优势的新型职业女性——市场**。她们就是靠自身的努力打拼着前程的。从整体上看，市场**一般拥有靓丽的外表，拥有白领的形象和谈吐，接受过良好的教育和专业性的培训，而且具备了职业女性的勤劳、敏捷的秉性，有独立的精神和追求财富的意识，既风韵至极又不卑不亢。比如房地产市场的售楼**，旅行社的导游**，等等。此外，决定女性事业成功的一些细节也很重要，如具有时间观念，精通业务，工作时间不闲聊，办公桌整洁干净以及靓丽的着装等等，都是需要特别注意的.

　 八、财商素质——女人获取金钱的秘密。

　美宝莲化妆品启用当今红星章子怡，爱普生打印机让朱茵来演绎活的色彩，大印象减肥茶让关之琳暗示“要想留住你的美丽该喝什么？”波导请李纹作“手机中的战斗机”，康佳让张曼玉作形象代表，等等，都是利用美女的高注意力来做文章，以达到高回报的经济效益。而在实际生活中，女人的确也有经商的优势，相对于男性来说，女性更富有坚持性，比如在同样情况下对某一件事情，女人很难改变自己的观点，男性则相反，很容易放弃自己原先的想法。这就说明女性更接近于现代企业家的良好素质。因此说，女人发家就是有规律可寻的——那就是一要分清“想要的”与“需要的”；二要认识到拖拉是实现梦想的最大障碍；三要首先满足自我与家庭的需要。在此基础上，进行有把握的投资，比如说从房地产开始：购买房屋——实施抵押——开创事业——滚动发展。同时，还必须走出女性理财的误区，即无论是事事以家庭为先的传统女性，还是只要我喜欢有什么不可以的现代女性，在理财上给人的印象不是斤斤计较攒小钱，就是盲目冲动的“月光族”——（每月花光所有的薪水）。在今天，当体力已经不再成为创业的一个重要因素的时候，我们发现女性正在悄悄地进入全球商务世界的顶层。特别是在以网络和新技术为特征的新经济时代，女性终于获得了与男性同样多的机会。所以说，一个诞生的时代已经到来。在这个时代，要成为首先要突破没有明确的金钱观念，过分相信专家和有限观念的影响这三大障碍，才有可能成为百万、千万、亿万。

　 九、社交素质——能让女人如鱼得水。

　善于处理人际关系，可以说是女性真正的天然实力。因为越是在男性成堆的地方，女人的交际手段越能发挥重大作用。女性朋友应该善于运用你在这方面的优势，打造成功的人际关系网——比如推销自己，帮助他人，经常出现在重要场合等。要与关系网中的每一个人保持积极的联系，比如保险、推销、广告、服务、旅游、餐饮、娱乐等行业更应如此。当然，在与人的交往中，不能总是做接受者，如果仅仅是个接受者，无论什么网络也有可能疏远你。更重要的是在与人交往的过程中，特别要注意办公室的语言艺术，过分的坦白直率和少根筋差不多，任何一个白领女人都不会这么做。事实上，人群中只有1%的人能够严守秘密，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好不要在办公室随便找人倾诉，省得被人传遍天下皆知。

　 十、领袖素质——女人也可转动地球。

　女领导要利用自身优势联络人心，领导者赢得了人心，员工们的激情就会自觉产生，他们也就能体会到挑战的兴奋、竞争的刺激和成功的喜悦。心理学家认为“你不必管理自觉的人，如果他们的心投入了，做任何工作都会有动力。”如果要做个良好的女主管，就要首先发挥女性感情丰富、细腻的优点，克服感情脆弱的缺点；其次处理好家庭与事业的矛盾，保持心理平衡；再次女性领导应当自尊、自信、自主、自立、自强。而要成为超级女主管，还需要注意这样一些问题：

　1对下属不能过分谦恭；

　2重视自己的职业形象；

　3培养自己的独立性；

　4做到公私分明；

　5不要伤害男人的自尊心；

　6客观地接受批评；

　7不要在人前流泪；

　8妥善地布置工作；

　9、兼顾工作和家庭；

　10、营造让人愉快的气氛。