偏听偏信的后果-偏听偏信的句子

1.十岁孩子很听话，是好事？是坏事？

2.经理是个势利眼该怎么办

3.民间“偏方”真的能治病吗？

十岁孩子很听话，是好事？是坏事？

十岁孩子，很听话，是好事？是坏事？

事情是这样子的：

这个十岁的孩子，平常与同令孩子相处，普遍不受欢迎。

比如：吃饭时，同桌的孩子反映他吃饭时声音大，吃菜使劲往自己碗里拨菜，不考虑别人。而且有口水喷出。

有一次，老师与其它同学商议后，提议让他独自一桌，当时他没在场。

第二天，又吃饭时，同桌同学跟他说让他离开这张桌了，独立到旁边的桌子上吃。

他就马上端了碗离开了，我看到后，问他为什么要离开（之所以问，是因为让他自己反省下自己的行为，以便下次调整过来），他说他们让他离开的。

我一听，意识到他不明白为什么被 离开，就说：你不清楚，怎么就离开了呢？要不要问清楚？

他就过去问了原桌的同学，他们告诉他是老师让他独自坐一桌的。然后，这个孩子就直接回到给他准备的小桌上。

看到这儿，你心里什么感受？

我的第一感觉是：这孩子 怎么那么听老师和同学（比他大）的话呢？连反问的话都没有？也没任何其它的表情。

我分析了可能的几个原因：

1.他害怕比他年龄大的孩子，因为他平时也欺负比他弱小的孩子。

2.认为老师说的就都是对的，绝对相信老师的话。

3.他心里很明白为什么被离开，只是行动上没跟上（大家讨厌他的原因），自知理亏。

那么，孩子很听话，到底是好事？还是坏事呢？

看一下这几个原因，可能引起的后果：

1. 害怕比他厉害的，他内心是受压抑，是不情愿的，一旦遇到比自己弱小的，就变本加厉地报复。

俗称的：欺软怕硬，看着强，实则是为了淹盖内在的弱小。

2.绝对相信老师的话，那么就一定是不主动思考，可能会偏听偏信，盲目相信，甚至迷信，遇到好人还好，遇到别有用心的人，则被伦为他人的工具。

3.道理上明白，行动力跟不上，眼高手底，知行不合一，经常处于内疚懊悔中，无幸福可言。

以上是可能的结果，没有把更严重的后果 ，更深入地分析和呈现出来。大家可以自己推导出来。

这也是我们多数人很听话的主要原因。

有人说，我就 想让孩子听话些，那样，我让他干啥他就干啥，多省力呀，又不会害他 。

是的，很省力。

可孩子呢？考虑下他的感受。

只有什么才最听话了？这样培养出来的又是什么呢？

机器人很听话，没有丝毫的反抗，可谁想把孩子培养成那样的？

可我们的行动是什么呢？

我们每天都会要求孩子按我们说的去做，包括上面我问孩子的话，也是想让孩子自己去思考，结果孩子一听就去做了，没有丝毫的思考和犹豫。

我一方面在高兴孩子能听我的话去问，一方面又在担心孩子的自主思考力。

不想把孩子培养成听话的，可行为却相反。

那么孩子呢？他会朝向哪个方向努力呢？

孩子很听话，是好事？是坏事呢？

一动分阴阳，看你想要哪一面了

祝福您和孩子

连续日更90天计划? 第38篇

江瑞 ? 3.28

江瑞：简简家庭教育创始人，关注学习能力、自我成长，家庭和谐。

我的梦想：让孩子们快乐成长，开心学习。

微信: dai201406；QQ: 123177318

经理是个势利眼该怎么办

怎样和小人类型的领导相处？

(1)怎样与听信谗言的领导相处

谗言,也就是我们今天所说的“小报告”,谗言本身并不可怕,最可怕的是你的领导是一个爱听信谗言的人。如果领导不分是非曲直,偏听偏信,谗言就成了一件致命的武器。

古往今来,由于领导听信谗言而导致下属悲惨下场的事例屡见不鲜。爱国主义诗人屈原、民族英雄岳飞,不就是因为其君主听信谗言而遭受迫害的吗?

如果你遇到那种思想简单、遇事不加分析、不做调查就听信谗言的上级,碰巧又有小人向他进谗陷害你,你该如何呢?

为了不至于和领导发生冲突,并且使他明白你是受到了谗言的陷害,你可以这样去做:

①运用技巧破除谗言的假面目;为自己洗刷清自

有人向领导进谗诬陷你,偏偏领导又听信了谗言,这种情况对你极为不利。不过,你不要害怕,应拿出勇气来,以积极的态度与其斗争,采取技巧揭穿谗言的假面目,还自己一个清白。

②面对上级对自己莫名其妙的突然的冷淡疏远,或在会议上不点名、暗示性地批评你,甚至故意制造工作中的矛盾为难你、制裁你,应当有勇气主动找领导谈心,问清缘由,说明真实情况。

凡事如果拿到桌面上,公开地、坦率地说清楚,往往会收到较好的效果。回避的态度、忍气吞声的做法,只会使真相笼罩在一层迷雾中,加深上级对你的误解,加大双方的隔阂。所以应当敢于正视面临的困境,努力想办法摆脱被动局面。

③变被动为主动

如果确切无疑地知道了谁在背后进谗陷害你,你可以在领导没找你之前先找到他,把一切实情坦然相告。这样就可以变被动为主动。另外,为了制止进谗者继续造谣生事,应当再凛然正色地找到这位当事人,以暗示的口气给其以必要的警告。但不要完全说明,因为他是不会承认的。这类人往往心虚,你一找他,他就明白了。他们都惯于背后捣鬼,所以也不愿公开撕破脸皮,不愿发生使双方都难堪的正面冲突。如果对方是个非常泼悍无礼的小人,则要避免与其正面打交道,而是策略地把话说给其亲朋好友,让他们转告给他,从而间接地制止他的恶劣行径。

(2)怎样与爱挑剔的领导相处

碰到爱挑剔的上司是最令人头痛的事了,由于他的存在,你常常会处于不自信的状态之中,因为他老是打击你的情绪。比如,明明你是完全按照他的吩咐去处理一件事的,过后他又指责你办事不妥;公函内容和打字格式是他告诉你的,等你拿给他签字时他又说这封信应该重打;你从事的是专业性很强的工作,可对你专业一知半解的上司偏偏对你的能力“不放心”……如此这般的例子还能举出很多。在挑剔的上司手下干活觉得自己浑身上下的汗毛都是竖着长的,左右都不是,怎么做都让他看不惯。

不管怎么说,碰到爱挑剔的上司,对下属而言,总是不利的。那么,该怎么办呢?以下几点方法不妨一试:

①弄清领导的意图

当上司交给你一项任务之时,你应该问清楚他的要求、工作性质、最后完成的期限等等,避免彼此发生误解,应尽量符合他的要求。

小王的个非常挑剔的家伙,但他对小王却不像对其他人那样百般挑剔。原因就在于每当老板给小王交待任务时,小王就拖住老板不放,问题问个不停,一直到把什么事情都问个清清楚楚才罢休。结果老板当然没什么可挑剔的了。

②设法获取领导的信任

假如上司处处刁难你,可能是担心你将来会取代他的位置。这时,你应该尽自己最大的努力使他安心,让他明白你是一个忠心的下属,你可以主动提出定时向他报告的建议让上司完全了解你的工作情况。一旦获得他的信任后,他便不会对你过分地要求完美的工作效果。

③正视问题

不要回避问题,尊重自己的人格,不卑不亢。正视问题,尝试与你的领导相处,针对事情而不是针对个人。例如:上司无理取闹的时候,你应该据理力争,抱着“错了我承认,不是我的错而要我承认,恕难照办”的态度,论理而不是吵架,让他感觉到你的思想和人格。一个言行一致、处事有原则的人别人自然不会小看,就算老板也不例外。

④别太计较

不要对上司的挑剔或刁难太计较,能过去就过去。应该把自己的工作放在最重要的位置。遇到什么样的老板是可遇而不可求的,如果眼前的这份工作能满足你的要求,比如丰厚的薪水、优雅的工作环境等,那么你就不要放弃这份工作。如果你非常爱自己的工作,想在上面做一番业绩,那就尽量不要放弃目前的工作,不要把老板的人品与钟爱的事业同日而语。

(3)怎样与顽劣贪婪的上司相处

顽劣贪婪的上级私欲太重,就像一个永远也填不满的无底洞,他的贪欲没有止境。这些人,慷国家之慨,中饱私囊,是社会的一大蛀虫。

遇到这样的上级,该如何对待呢?

①按原则办事

坚持原则,照章办事,是工作人员应该遵守的纪律。不要因为他曾经栽培、提携过你,为感恩戴德,就放弃原则,与其同流合污。

如贪婪的领导想以巧立名目、偷梁换柱的方式满足私欲,你可用“不好报账”、“财务检查不好过关”、“审计太严格”等借口予以搪塞和回绝。使他感到你“不好对付”、“不给面子”、“太板僵化”、“难以打开缺口”。屡次碰壁后,他就有可能有所收敛。当然,这样做要顶着极大的压力,冒着遭受打击排斥的风险。但如果应允了,就会越陷越深,其后果是不堪设想的。所以,要有勇气顶住压力,坚持原则,坚信“多行不义必自毙”这个亘古不变的真理。

②多留个心眼儿

如果迫于领导的压力,不得不按照他的意思去办,但自己要多留个心眼儿,把一些可疑之处悄悄用本子记下来,待其事态败露,立即交出作为证据。如果掌握了领导贪赃枉法的确凿证据,可采取匿名的方式,向有关部门打电话或写信举报。这样不但可以为民除害,同时也减轻了自己所受到威胁和压力。

(4)怎样与自私的领导相处

自私的领导常常考虑的只是他个人的利益,他从不站在集体的立场上考虑问题,更不会替下属着想。为了满足他个人的利益,他可以置集体或下属于不顾,甚至不惜牺牲集体或下属的利益。

在与自私的领导相处时应该注意:

①洁身自好

不能为虎作怅,这种自私的人什么事都做得出。他可能把得到的私利分你一半,但在引起众怒时,也会把你抛出去当替罪羊。领导的任职毕竟没有你的名声长久,故不可与之同流合污。

②用沉默表示抗议

如果他的所作所为实在过分,可用沉默表示无言的抗议。

聪明的上司会领会下属沉默的含意。

③有原则地代上级受过

但对于有些情况来说,下属绝不要轻易代领导受过,如十分重要的恶性事故,造成重大经济损失或政治影响的事故,以及一些已经触犯到法律的事情。在这些情况下,如果你仍然为顾全上司的面子做掩饰,甚至把责任揽到自己头上,其后果是不堪设想的,这会害了你自己。为这样的领导付出牺牲太不值得了。

(5)怎样与阴险的上司相处

这样的人作了你的上司,可真是你的人生不幸。稍有不慎,你就有可能成为他的报复对象。与这样的上司相处,只有兢兢业业,一切唯上司的马首是瞻,卖尽你的力,隐藏你的智。卖力易得其欢心,隐智易使其轻你,轻你自不会防你,轻你自不会忌你。如此一来,或许倒可以相安无事。像这种地方原就不是好的久居之所,如果希望有所表现的话,劝你还是从速作远走高飞的打算。

(6)怎样与傲慢的领导相松

一些人之所以显得傲慢,不可一世,是因为他具有别人无法攀比的优越条件,或者是高人一筹的才智。傲慢的人最容易刺伤别人的自尊心,很让人反感。

如果你的领导是这种人物,与其取宠献媚,自污人格,不如谨守岗位,落落寡欢。这样,他人虽然傲慢,但为自己的事业计,也不能专蓄那些食利的小人,完全屏斥了求功的君子。一有机会,你就该表现出你独特的本领,只要你是个人才,不愁他不对你另眼相看。

民间“偏方”真的能治病吗？

不能，偏方不能治病。那些偏方治病的说法或者是空口无凭，或者是安慰剂效应。

相信偏方治病的人，包括一部分医学工作者，首先是不清楚人体的自愈功能。现代临床试验就是要排除靠人体自愈功能来实现疗效的安慰剂效应，这不是药物和疗法的功劳，也不能次次灵验，有疗效必须是药物或者疗法自身的效果，而不是蹭热量，因此必须经过临床试验，没有经过临床试验验证的东西就不能说能治病，不管是媒体宣传还是口头传说或者吹嘘。

相信偏方治病的人，其次是并不知道什么叫验证。不能某个人说或者某种媒体说你就相信，不能太容易上当了。要看证据，而且是科学的证据，传闻是不可信的。个例更不可信。

偏听偏信是普遍性的问题，所以才会被割韭菜。相信偏方治病和上其他方面的骗子的当并没有本质的区别，而且后果可能更惨，有数不清的人被偏方害了，可是还有更多的人继续上当受骗。不是热心帮你治病的就一定是好人。不要你钱就能随便治吗？自己和家人的 健康 甚至生病就能够随随便便地托付于人，总得看看资质吧？

关于民间的偏方问题，这个问题我必须要回答一下了，我是一名皮肤科诊疗的医生，从医有差不多30年的时间了，在这么长时间的问诊中，遇到过很多次关于白癜风患者使用偏方的问题，今天正好也就着这次机会给大家做一个解释，关于偏方真的能够包治百病吗？

偏方一般是来自于民间，经过一些时间的流传常常被人们所熟知，掌握偏方的人不一定都是熟食医学的衣物工作者，有的甚至是农民、工人等与医学行业一点关系都没有的人群，因此，大多数的偏方尽管随着时间的发展，但是药方却不会改变，更不会针对药方做改进，这是一个弊端！

另外，每一个人都是一个单独的个体，而世界上的疾病也多种多样，有内在的疾病，还有外在的疾病，因此光是医院就针对这些疾病分为许多的科室，还要根据每个人的病情来开药方，因此这种包治百病的说法很明显是不正确的！

其实对待偏方，我们应该要保持清醒的头脑，我相信很多人之所以偏信偏方秘方主要是因为自身的疾病已经比较严重了，由于病急乱投医这样的一个影响，因此我们建议患者如果在发现疾病的时候应该要早早的到正规的医院去治疗，不要让疾病发展到比较严重的状态，加重的病情不仅对于患者的身体会带来伤害，对于患者的心理也有摧残作用，长期受到疾病困扰的人群往往会丧失自信心!

虽然说偏方的治疗效果并不是能包治百病，但是在疾病的治疗中，有的偏方还是有作用的，因此建议患者在面对偏方的时候可以在医师的监督下使用，不要自己盲目的使用，避免给病情带来更大的伤害！

效果不错。偏方一般又称“单方”。所谓“小单宁治大病。”“单方”如果能传到中医功底深厚的人手中就会更好。

应该说有的偏方确定管，我岳父三十多岁时肝硬化腹水，医生说治不好了，回家养养准备后事吧，回家后有邻居传一偏方说你试试吧，行就行不行也就没遗憾了，结果吃了偏方的药，又活了四十多年，前几年才过世，享年八十四岁！

能治有很多已经失传，偏方治大病，一些用偏方治愈的，简单有奇效，如电焊光照伤眼睛，用人乳治疗特效

可以的，勿必置疑，但要对症

偏方

偏方土方不紧能治病，还能治大病，可惜相信的人太少。

偏方中有宝，一些难治病的特效药都在这里边。如肾病综合征，肝硬化腹水，帕金森，恶性肿瘤，骨髄炎……这些病官医书里是没有记载的，汤头方里更没有，特别是有些药是不合药性治疗范围的，这些方的疗效在专家眼里是被否定的。民间有高手就高在这里。医书上的合理药味是治不好这些病的。